Минэкономики: для развития корпоративного управления в Беларуси нужны активные меры

Минэкономики: для развития корпоративного управления в Беларуси нужны активные меры

Корпоративный бизнес В приоритетах — партнерские взаимоотношения - Политика филиала банка в работе с клиентами строится на принципах установления партнерских отношений в расчете на долгосрочное сотрудничество, — говорит заместитель начальника филиала областного управления, начальник центра корпоративного бизнеса Андрей Громыко, — и направлена на обеспечение комплексного и качественного обслуживания. Являясь крупнейшим депозитарным центром республики, который действует с года, банк предлагает полный комплекс услуг по депозитарному обслуживанию субъектов хозяйствования, организации выпуска корпоративных облигаций, доверительному управлению и операциям с ценными бумагами и др. Организация кредитной поддержки предприятий, в том числе в рамках реализации государственных инвестиционных программ, направленных на новое строительство, модернизацию и техническое перевооружение производства и совершенствование технологических процессов, кредитования валютоокупаемых проектов, направленных на производство импортозамещающей продукции, по-прежнему остается одним из основных направлений деятельности банка. Так, в рамках развития деревообрабатывающей промышленности, создания, технического переоснащения и реконструкции производств продукции деревообработки банк участвует в реализации масштабных инвестиционных проектов предприятий деревообрабатывающей отрасли Гомельской области. В соответствии с Программой развития стекольной промышленности Республики Беларусь при поддержке Беларусбанка реализуется крупнейший инвестиционный проект по строительству новой технологической линии для производства листового полированного стекла мощностью тонн стекломассы в сутки с цехом приготовления шихты. Продолжается работа по финансированию банком проектов по модернизации предприятий молочной отрасли. В числе важнейших перспективных направлений сотрудничество банка с крупнейшими автотранспортными предприятиями города Гомеля и Гомельской области появилась поддержка инвестиционного проекта на обновление автопарка области и грузового подвижного состава, что способствовало повышению качества оказания транспортных услуг населению, развитию международных грузоперевозок.

«Важность спорта для развития бизнеса очевидна». Каким будет главный корпоративный турнир Беларуси?

выступила партнером мероприятия. Согласно этим областям выделены 7 основных номинаций премии. Победителей в номинациях среди поданных проектов определяет экспертное жюри, в состав которого вошли: Владимир Вайнер Россия - директор Фонда медиапроектов и социальных программ , креативный директор Центра рекламных исследований , автор и ведущий более образовательных программ, семинаров, тренингов, школ и кампусов в более чем 50 регионах России и странах СНГ. Ростислав Куринько Украина - руководитель Центра взаимодействия бизнеса и общества, международный эксперт практикующий консультант по вопросам корпоративной устойчивости и управления нефинансовыми рисками.

Результат. Компания реализовала более исследовательских, образовательных и бизнес-проектов. Консалтинг по созданию стратегии и развития маркетинга на предприятии. Проведение корпоративных семинаров. профессиональной площадкой по развитию имиджа Республики Беларусь.

Приказ Высшей аттестационной комиссии Республики Беларусь от 7 июля г. Для реализации этой цели в программе аспирантам рекомендуется изучить большой перечень отечественной и зарубежной переводной литературы. Задачи программы — минимум: Содержание 1. Мировая экономика: Мировая экономика.

Корпоративные споры: медиация вместо суда?

Программой мероприятия предусмотрены изучение опыта корпоративного управления на примерах украинских государственных компаний, а также особенностей подбора независимых директоров, разбор механизмов по повышению эффективности совета директоров. Согласно Национальной стратегии устойчивого социально-экономического развития Республики Беларусь до года в качестве долгосрочных целей определены дальнейшее развитие частного сектора экономики, повышение эффективности производства, а также переход к управлению государственным имуществом на рыночных принципах.

Кроме того, Программой социально-экономического развития Республики Беларусь до года предусмотрено внедрение передовых мировых практик корпоративного управления в стратегически значимых обществах, привлечение к управлению ими профессиональных управляющих, а также повышение прозрачности хозяйственных обществ с участием государства.

Вторая часть мероприятия посвящена современным бизнес-решениям, и освещаемые на – – Современные корпоративные облачные решения внедрения облачных технологий в Республике Беларусь. Докладчик CRM как платформа для развития корпоративной культуры управления.

Концепция развития логистической системы Республики Беларусь При разработке Концепции учтены основные тенденции развития, установленные в государственных программных документах на среднюю и долгосрочную перспективы, в том числе представленные: Развитие логистической системы Республики Беларусь основано на принципе преемственности задач и приоритетов, а также реализации планов, принятых: Положения Концепции учитывают существующий опыт развития экономики государства на основе использования логистических подходов, а также современные тенденции развития международных экономических связей Республики Беларусь и роль всех основных участников на рынке товародвижения.

Целевыми ориентирами развития логистической системы Республики Беларусь к г. Объем логистических и транспортно-экспедиционных услуг в Республике Беларусь в г. В Республике Беларусь функционирует 41 логистический центр, 30 из которых созданы за счет инвестиций национальных и иностранных инвесторов. Восемь логистических центров являются мультимодальными, биржевыми складами располагают 3 логистических центра. Общая площадь складских площадей составляет ,5 млн.

Конкурентными преимуществами логистической системы Республики Беларусь являются:

Международный форум по корпоративной социальной ответственности

Развитие ИТ и инновационного и сектора Беларуси В работе изучаются основные показатели деятельности сектора, а также деятельности Парка высоких технологий — особой институциональной среды, созданной для развития ИТ-сектора за счет предоставления ИТ-компаниям стимулов в виде налоговых и иных преференций. Кроме того, приведен подробный анализ финансовых показателей компаний ПВТ и проведено статистическое моделирование для оценки позитивных эффектов, которые Парк высоких технологий оказал на размер экспорта ИТ-услуг из Беларуси.

Результаты моделирования, выполненные с использованием метода синтетического контроля, демонстрируют, что с высокой степенью достоверности Парк высоких технологий как институциональная структура способствовал увеличению размеров экспорта ИТ-услуг на душу населения в Беларуси более чем в три раза.

«Мы начинаем реализацию нового для Беларуси механизма финансовой Директор департамента корпоративного бизнеса ОАО банка является развитие малого и среднего бизнеса в регионах, КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ.

Собственный проект коммуникационной компании . Проект реализуется при поддержке Белорусской федерации футбола. К участию в турнире приглашаются команды коммерческих организаций Республики Беларусь На протяжении 28 дней 24 корпоративные команды вели борьбу на полях технического центра национальной сборной Республики Беларусь. Все матчи турнира обслуживают профессиональные арбитры Высшей и Первой лиг Чемпионата Беларуси по футболу.

Для эффективного проведения турнира ежегодно формируется команда из 20 — 25 волонтеров, которые обеспечивали максимальный комфорт для команд-участниц и болельщиков. Для участия в турнире необходимо: Игроки команд должны быть сотрудниками компании-участницы и не являться действующими профессиональными игроками, а так же не быть заигранными за команды Высшей и Первой лиги Беларуси в последних двух сезонах. Турнир проводится в два этапа: Групповой этап: В этом этапе участники одной группы должны были сыграть друг однокруговой турнир.

В каждой группе было сыграно по 15 матчей и по результатам игр в этап - вышли по 4 лучшие команды. Этап — : С года победитель турнира получил возможность представлять Беларусь на Чемпионате Европы среди корпоративных команд.

Конференция

Эксперты выделяют шесть категорий источников средств: Банки В Беларуси финансированием инвестиционных проектов занимается более 20 банков. Согласно статистике Национального банка Республики Беларусь, в году банками страны было выдано кредитов на ,9 млн рублей, за 5 месяцев года — ,3 млн рублей. Диапазон процентных ставок по кредитам в белорусских рублях Суммы инвестиционных кредитов варьируются в достаточно широком диапазоне:

развитие умений по применению норм гражданского и специального Корпоративное право в Республике Беларусь: понятие, предмет, метод управлении и обеспечение корпоративной безопасности бизнеса / И. Колтунов.

Используя международный опыт в сфере биотехнологий, мы создаем инновационные решения, которые помогают продлить жизнь миллионам людей. Мы с всей внимательностью и ответственностью относимся к своей работе, прекрасно понимая, что жизнь является важнейшей ценностью для каждого человека. Мы понимаем, что у людей с тяжелыми заболеваниями нет времени ждать, поэтому работаем на опережение, постоянно развиваясь и создавая новые продукты. Развитие - это основа нашей деятельности.

Залогом успеха компании являются люди с активной жизненной позицией, увлеченные своей работой и ориентированные на успешный результат. Мы смотрим в будущее с уверенностью и оптимизмом.

Неразвитость малого и среднего бизнеса в Беларуси – миф

Андрей Михайлович Председатель совета директоров Опыт Андрея Михайловича в сфере инвестиционного банкинга, привлечения инвестиций насчитывает более 20 лет. В настоящее время А. В году начал свою профессиональную деятельность экономическим советником Мингосимущество Республики Беларусь по вопросам инвестиций в крупные государственно-частные проекты в нефтяной и телекоммуникационный секторы.

формирования и развития корпоративной социальной ответственности, Бизнес развивает местное сообщество (выполняемые на добровольной.

Главная Пресс-центр Сотрудничество с Китаем как двигатель развития малого и среднего бизнеса Беларуси Сотрудничество с Китаем как двигатель развития малого и среднего бизнеса Беларуси Мероприятие было посвящено вопросам развития малого и среднего предпринимательства в Белоруссии за счет укрепления сотрудничества и реализации новых бизнес-проектов с партнерами из Китая. Во время Конференции был проведен телемост с Китаем, в ходе которого руководитель департамента международных связей Кантонской Ярмарки г-жа Май Цуйянь рассказала участникам встречи о перспективах сотрудничества с одной из крупнейших выставок в Китае, а также о её новой онлайн платформе, которая открывает новые перспективы сотрудничества между странами.

Следующая сессия Кантонской Ярмарки состоится уже 15 апреля года. Участие в этой выставке может стать уникальной возможностью для компаний зарекомендовать себя для китайской аудитории. Г-жа Май Цуйянь особо отметила качество белорусских продуктов питания, что делает их конкурентоспособными и притягательными для китайского покупателя. Старший советник отдела Восточной Азии управления Азии, Австралии и Океании МИД Белорусии Батяновский - Леонид Иванович поделился с участниками Конференции личным опытом не только в поиске партнёров для сотрудничества и инвестиций в Китае, но и в устранении коммуникативного барьера, который может возникнуть при общении с гражданами Поднебесной.

После Маргарита Федотова рассказала о преимуществах экспорта в Китай, методах продвижения товаров и услуг в КНР с пошаговой инструкцией по использованию самых эффективных инструментов - социальных сетей и интернет-агрегаторов Китая, а также о том, как правильно позиционировать себя на китайском рынке и где искать китайских партнеров. Большой интерес среди участников Конференции вызвали выступления представителей двух крупнейших банков Белоруссии.

Во время дискуссии, участники встречи обсудили актуальные проблемы, с которыми они сталкиваются при работе с Китаем, предприниматели предложили организаторам чаще проводить подобные встречи, так как они являются хорошей площадкой для обмена опытом, информацией и предложениями по улучшению условий развития предпринимательства.

Бизнес-среда Беларуси

Об этом свидетельствует тот факт, что за последние десять лет было принято множество кодексов наилучшей практики и принципов корпоративного управления. В 40 странах и регионах было подготовлено более кодексов различного уровня. Подавляющее большинство из них являются национальными. В наш лексикон понятие корпоративного управления вошло сравнительно недавно, и этап развития корпоративного управления на сегодняшний день можно охарактеризовать как стадию становления.

И это объяснимо, потому как для формирования развитого корпоративного законодательства и зрелой практики корпоративного управления требуется не один десяток лет.

ОАО «Банк развития Республики Беларусь» назвало ООО «АСБ о перационный директор Дивизиона корпоративного бизнеса ОАО.

Заключительные положения. Сбытовая сеть нефтепродуктов и газа — крупнейшая в Республике Беларусь. Поэтому среди важнейших принципов в деятельности компании — внимательное отношение к интересам общества, содействие социально-экономическому развитию регионов, где проживают и трудятся нефтяники. Действие настоящего документа распространяется на все обособленные подразделения Предприятия и является основой для определения моделей поведения работников.

Настоящий Кодекс разработан с учетом опыта работы Предприятия, сложившейся практики корпоративного поведения, этических норм, конкретных потребностей и условий деятельности Предприятия. Цель введения в действие настоящего Кодекса состоит в формировании и внедрении в повседневную практику Предприятия принципов и правил корпоративного поведения. Миссия, цель и задачи Предприятия Миссия Предприятия. Мы объединяем опыт и инновации, традиции и альтернативу, чтобы овладеть энергией природы и сделать ее еще более доступной.

Обеспечение устойчивого развития Предприятия осуществляется через: Цель Предприятия — сохранение преемственности поколений и разумный баланс между опытом и молодостью, формирование новой генерации белорусских нефтяников, способных к поиску и нахождению нестандартных и эффективных способов решения производственных задач в регионах присутствия компании, обеспечение материального стимулирования и социальной защищенности работников в соответствии с вкладом каждого в результаты производства.

Задачи Предприятия: Выполнению миссии Предприятия способствуют: Работники — главная ценность Предприятия. Уважение к людям, которые трудятся на Предприятии, означает создание благоприятного психологического и профессионального климата для их работы.

SAP Форум Минск-2019. Крупнейшее ИТ-событие для бизнеса в Беларуси


Comments are closed.

Узнай, как мусор в голове мешает тебе эффективнее зарабатывать, и что можно предпринять, чтобы избавиться от него полностью. Кликни тут чтобы прочитать!